Sparande & Pension
Kort sammanfattning av 2022
Premieinkomsterna 2022 minskade till 36 miljarder efter 2021 års rekordnivåer på 45 miljarder (jfr. 23 miljarder i 2020). Den underliggande affären är fortsatt attraktiv men antalet börsnoteringar, vilket i hög grad drev premieinkomsterna under 2021 sjönk kraftigt i och med turbulensen på aktiemarknaden.
Trots starkt positiva nettoinflöden minskade det förvaltade kapitalet till 168 miljarder, vilket förklaras av att börserna gick ned. Bolagets vinst ökade däremot från 182 miljoner till 260 miljoner. Den underliggande affären är i grunden stabil och Futur fortsätter att utvecklas enligt gällande strategi. Styrelse och ledning ser med tillförsikt fram emot de kommande åren.
Vi ser goda möjligheter att fortsätta växa framöver. Våra marknader, tjänstepension och sparande i kapitalförsäkring är stora (330 miljarder premier 2022) och växer snabbt (10% per år sedan 2001) tack vare befolkningstillväxt, löneökningar och ett ökat sparande. 2022 var vår marknadsandel för nytecknade premier 11 procent efter en starkt positiv utveckling de senaste 5 åren.
Vi kommer även i framtiden att samarbeta med oberoende rådgivare inom förmögenhetsförvaltning och pensionsrådgivning. Vi är övertygade om att deras expertis i kombination med vår plattform och välsorterade fondutbud servar kunderna på bästa sätt. De partners vi samarbetar med har de senaste fem åren tagit marknadsandelar både inom pension och sparande. Vår effektiva plattform med digitala kopplingar (API:er) medför hög skalbarhet och att vi inte har några begränsningar i antalet partners, kunder eller försäkringar vi kan serva med nuvarande modell.
Idag har vi fokus och agerar enbart på den svenska marknaden där det finns gott om utrymme att fortsätta växa i decennier framåt, vi utesluter emellertid inte möjligheten att expandera till fler marknader när tillfälle bjuds.
Under de senaste åren har Futur kraftigt ökat premievolymen och det förvaltade kapitalet tack vare ett konkurrenskraftigt tjänsteutbud, god service och starka samarbeten. Antalet anställda har ökat eftersom bolaget har valt att ha fast anställda i stället för konsulter, framförallt inom IT. Ständig effektivisering bidrar till att administrationskostnaderna inte utvecklas i samma takt som förvaltat kapital och premievolym.
För en översiktlig bedömning av bolaget brukar analytiker utöver utveckling av premier, förvaltat kapital och vinst analysera nyckeltal som beskriver relationen mellan storlek på förvaltat kapital (eller premievolym) och administrationskostnader (eller antal anställda).
Solvenskapitalkvoten är ett mått framräknat enligt Solvensregelverket. Måttet visar kvoten mellan bolagets åtaganden och storleken på bolagets kapitalbas.
2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |
|---|---|---|---|---|---|
Förvaltat kapital (Mdr) | 169 | 194 | 128 | 107 | 80 |
Total premievolym (Mdr) | 37 | 45 | 23 | 18 | 20 |
Adminkostnader* (MSEK) | 118 | 141 | 130 | 142 | 133 |
Vinst (MSEK) | 260 | 182 | 110 | 106 | 97 |
Antal anställda | 95 | 87 | 76 | 68 | 62 |
Solvenskapitalkvot (SCR) | 148% | 128% | 127% | 127% | 133% |
Marknadsandel | 11% | 11% | 8% | 7% | 8% |
* Alla driftskostnader exklusive provisioner, avskrivningar på balanserade anskaffningskostnader samt anskaffningskostnader.
Solvenskapitalkvoten är ett mått framräknat enligt Solvensregelverket. Måttet visar kvoten mellan bolagets åtaganden och storleken på bolagets kapitalbas. Eftersom Futur Pension erbjuder fond- och depåförsäkring bär försäkringstagarna, som ovan nämnts, placeringsrisken.
100
Förvaltat kapital 2022
1
Total premievolym 2022
1%
Marknadsandel
Torgny Johansson, VD "Under det kommande året planerar vi att lansera nya helt digitala kundresor och ny digital funktionalitet för både kunder och partners. Vi kommer även utveckla nya produkt- och tjänsteerbjudanden i nära samarbete med våra partners."